（本站訊）晴空萬里、彩旗飄揚(yáng)，草木茂盛、荷花綻放，正是盛夏時(shí)節(jié)。7月29日下午，我司高管和各部門負(fù)責(zé)人匯聚一堂，召開今年中期工作會議。

從6月底開始，我司啟動中期回顧工作，從下而上，對上半年的工作進(jìn)行全面回顧，梳理工作進(jìn)展，查找存在的不足和疏漏，集思廣益，向全體員工征集合理化建議和創(chuàng)新點(diǎn)。

會上，公司副總經(jīng)理、市場部經(jīng)理張銳介紹了市場開拓進(jìn)展，上半年銷售成績喜人，超額完成任務(wù)的121.33%，在工業(yè)硅等新行業(yè)、寶武鋼鐵等新客戶、大型濾筒除塵器、水泥行業(yè)SCR脫硝等新產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)了突破。

會上，生產(chǎn)部部長嚴(yán)京介紹了生產(chǎn)保障情況，上半年，生產(chǎn)始終保持緊張的節(jié)奏，加班加點(diǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)著力班組建設(shè)和生產(chǎn)統(tǒng)籌，提高生產(chǎn)效率，保證訂單的及時(shí)交付和產(chǎn)品質(zhì)量。

會上，公司副總經(jīng)理、工程技術(shù)中心王加?xùn)|介紹了工程建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新開展情況，上半年，通過技術(shù)月度例會、工程反饋質(zhì)量雙月例會、編制工程實(shí)施全流程表等，增強(qiáng)相關(guān)部門的溝通和聯(lián)動，全面推進(jìn)各項(xiàng)工程建設(shè)，促進(jìn)技術(shù)和工程管理提升；技術(shù)創(chuàng)新上，持續(xù)開展高爐煤氣精脫硫、礦槽無組織排放、無塵礦區(qū)等行業(yè)卡脖子技術(shù)的研發(fā)。

會上，董事長、總經(jīng)理范蘭對各版塊、各部門上半年頂住疫情和宏觀經(jīng)濟(jì)的壓力取得的工作進(jìn)展進(jìn)行了總結(jié)，大力肯定了取得的成績，對上半年涌現(xiàn)的勇于擔(dān)當(dāng)、表現(xiàn)優(yōu)異的蔡新浩、李陽、朱良紅、李桂龍、嚴(yán)京等優(yōu)秀員工通報(bào)表揚(yáng)。同時(shí)她指出工作中存在的“創(chuàng)新活力仍未充分發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)的凝聚力需進(jìn)一步增強(qiáng)，人才梯隊(duì)的建設(shè)需加快推進(jìn)”等問題，希望下半年各部門進(jìn)行彌補(bǔ)和改進(jìn)。

最后，范蘭對下半年的工作進(jìn)行了部署，她提出面對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，我們必須堅(jiān)持“持續(xù)創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)、降本增效”的主基調(diào)，通過“深耕行業(yè)客戶，做好服務(wù)提升；內(nèi)外緊密結(jié)合，匯聚創(chuàng)新力量；梳理制度流程，健全管理體系；加強(qiáng)培訓(xùn)考核，夯實(shí)人力資源”等路徑，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作和組織能力建設(shè)，進(jìn)一步打造蘭豐核心競爭力。

“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，中期工作會議的召開是上半年工作的收尾，也是下半年工作的開始。各部門將落實(shí)會議部署和要求，揚(yáng)長避短、查漏補(bǔ)缺，同心協(xié)力、繼續(xù)奮斗，全力超額完成全年目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)，邁上發(fā)展新臺階。