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交流會上，公司總經(jīng)理范蘭首先向吳院長介紹了企業(yè)的發(fā)展情況，并著重匯報了企業(yè)的人才需求，尤其是公司亟需的脫硫、脫硝、濕式除塵等三大類人才，希望人才不但具有理論知識，同時要能不怕吃苦，勇于實踐。范蘭表示，材料學院是鹽城工學院的王牌院系，希望雙方加強合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，為企業(yè)和社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
吳院長聽了范總的匯報后，高度認可企業(yè)的思路，決定根據(jù)企業(yè)人才需求情況，對部分教學課程作相應的調(diào)整，增加脫硫、脫硝和濕式除塵課程，并指定部分老師和教授定期到企業(yè)了解具體情況，有針對性的制定教學計劃，及時為企業(yè)補充“適銷對路”的人才。
會上雙方簽訂人才合作交流協(xié)議，公司成為鹽城工學院教學實習基地，材料學院將選擇機電、電氣、建材等專業(yè)的優(yōu)秀學生從大四起到我公司進行實習，由公司進行實踐指導和培訓，并通過對實際工程的參與，達到實踐經(jīng)驗的快速積累和提升，將苦讀十余載的學問轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，促進公司的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)進步。
