來公司雖然只有短短的半個月的時間，但公司對我們新進員工的培訓和指導，虛實結(jié)合、無微不至，讓我感到收獲頗多，加入蘭豐環(huán)保是幸運的。

對于一個加入全新環(huán)境的新員工來說，所有的一切都是陌生的，都要從頭來學。首先，在心態(tài)建設上，董事長范蘭言傳身教，她勉勵我們不斷進取、精益求精，從第一天就對自己提更高的要求，她指導我們通過公司的網(wǎng)站、宣傳冊、產(chǎn)品手冊等快速地熟悉和了解公司發(fā)展以及主要的產(chǎn)品，同時要勤閱讀、多思考，積累文化底蘊，提升自身的素質(zhì)，加快成長速度。

為理論與實踐相結(jié)合，公司還安排新員工到車間實地參觀，10月16日上午，我們在質(zhì)檢部部長陳斌帶領下，來到下料車間和生產(chǎn)車間，了解了車間分區(qū)、每一區(qū)域設備的生產(chǎn)工藝、流程,并學習了產(chǎn)品型號分辨的小竅門及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等相關知識。

圖為市場部新進員工在車間參觀學習

每一次培訓對我來說都是一小步的積累，促進了我融入公司高效的工作氛圍，一點點提升能力和水平，為銷售與服務工作做好鋪墊。

市場部 朱凌霞